Executivos e diretores estratégicos
sem complicação
Consultoria executiva seleciona líderes C-level e diretores estratégicos,
acelera processos e entrega os talentos que transformam sua empresa.
Líderes certos. Resultados que crescem.
Conectamos executivos de alto nível, visão estratégica e transformação
para acelerar o crescimento da sua empresa com impacto real e duradouro.
Especialistas em Recrutamento Executivo C-Level
Somos especialistas em posições de alta liderança, oferecemos soluções de executive search personalizadas para empresas que precisam de executivos transformadores, atraindo líderes que vão redefinir o futuro do seu negócio
e-volve.in
- Executive Search: Profissionais com expertise no mercado C-level, especialistas em identificar e atrair líderes estratégicos que fazem a diferença na alta gestão.
- Estruturação de Liderança: Atuamos na formação de C-level completo, boards executivos e sucessão de liderança, apoiando desde empresas familiares até corporações multinacionais.
- Seleção Executiva Sob Medida: Oferecemos soluções de hunting e executive search altamente personalizadas, alinhadas à estratégia, cultura e desafios únicos de cada organização.
O que nos Torna Únicos no Executive Search
Revolucionamos o recrutamento executivo com uma abordagem que vai além do tradicional. Conhecemos as necessidades únicas da alta liderança e desenvolvemos soluções que realmente funcionam para empresas que precisam de executivos excepcionais.
Avaliação Executiva Profunda
Nossos especialistas conduzem assessment centers e análises comportamentais que realmente avaliam a capacidade de liderança estratégica, visão de negócio e fit cultural executivo.
Agilidade sem Perder Qualidade
Reduzimos o time-to-hire de posições C-level de 6 meses para apenas 8 semanas, por meio de uma base de executivos pré-qualificados e um processo ágil, que elimina etapas desnecessárias e sem abrir mão da qualidade.
Garantia de Integração
Acompanhamos cada contratação executiva nos primeiros 6 meses, oferecendo suporte completo para integração, garantindo sucesso na transição e entrega de resultados.
Inteligência de Mercado Executiva
Fornecemos dados atualizados sobre remuneração executiva, tendências de liderança e análise competitiva, transformando cada contratação em decisão estratégica baseada em insights únicos.
Network Premium C-Level
Acesso exclusivo a CEOs, CTOs, CFOs e outros C-levels que não estão em plataformas convencionais, mas fazem parte da nossa rede curada de executivos transformadores.
Fit Estratégico Cientificamente Validado
Metodologia própria que analisa além das competências executivas, avaliando visão estratégica, capacidade de transformação e alinhamento com os objetivos de crescimento da empresa.
Executivos C-Level para Todas as Suas Necessidades
Do CEO ao Chief Digital Officer: atendemos desde startups unicórnio até multinacionais consolidadas. Nossa rede conecta você com líderes especialistas em diversas áreas estratégicas, desde transformação digital e inovação até reestruturação corporativa e expansão internacional, garantindo a escolha ideal para cada desafio da sua empresa.
Veja como revolucionamos o executive search
Abaixo está uma comparação que mostra os principais pontos que fazem nossa Consultoria Executiva superar as headhunters tradicionais e ferramentas de recrutamento:
Nossa Consultoria Executiva |
Headhunters comuns / Ferramentas | |
| Conhecimento Estratégico Especializado |
Compreensão profunda de negócios, estratégias corporativas e transformação digital
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Conhecimento superficial focado apenas em experiências anteriores
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| Avaliação Executiva Aprofundada |
Avaliações práticas e comportamentais conduzidas por profissionais experientes
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Entrevistas convencionais que não avaliam capacidade estratégica real
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| Network Exclusivo C-Level |
Relacionamento direto com executivos C-level validados e transformadores
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Dependem de bases genéricas com executivos não qualificados
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| Fit Estratégico e Cultural Perfeito |
Análise profunda da cultura corporativa e alinhamento estratégico
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Foco apenas em experiências passadas sem visão estratégica
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| Agilidade no Processo |
Processo otimizado: de 6 meses para 8 semanas com executivos pré-qualificados
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Processos longos e burocráticos com candidatos não qualificados
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| Acompanhamento Pós-Contratação |
Suporte contínuo durante 6 meses garantindo integração e sucesso executivo
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Relacionamento termina após contratação sem garantias
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| Consultoria Estratégica |
Insights sobre mercado executivo e consultoria para estruturação C-level
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Informações limitadas sem insights estratégicos relevantes
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| ROI Comprovado |
Retorno comprovado com contratações assertivas e transformação real
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Alto custo com baixa assertividade e retrabalho constante
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| Metodologia Inovadora |
Estratégias inovadoras alinhadas com tendências executivas atuais
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Métodos tradicionais desatualizados para o mercado executivo
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| Converse com um consultor executivo agora |
e-volve.one
Somos uma consultoria estratégica em executive search que acelera a transformação de empresas ao conectar líderes visionários com organizações que precisam de mudança real. Entregamos soluções executivas com inteligência, precisão e impacto transformador nos resultados.
- Verdade em cada entrega: Transparência total em processos C-level, do primeiro contato até a integração final. Clareza, alinhamento e ética em cada etapa estratégica.
- Confiança que transforma: Somos parceiros estratégicos, não fornecedores. Construímos relações duradouras com boards e acionistas, baseadas em confiança, entrega e transformação real.
- Excelência com propósito: Buscamos sempre o melhor porque conhecemos o impacto transformador que um grande líder pode gerar em toda uma organização.
Confiança de grandes organizações
Empresas líderes que já transformaram suas lideranças através das nossas soluções executivas.
Depoimentos de líderes que transformaram suas organizações
Nosso trabalho é diferente porque focamos em relacionamentos estratégicos
"A consultoria executiva da e-volve trouxe uma perspectiva estratégica que não encontramos em outros headhunters. Eles entenderam profundamente nossos desafios de transformação digital e nos conectaram com um CTO que redefiniu completamente nossa estratégia tech. O resultado foi excepcional."
Rodrigo Rodrigues
CEO, Empresa de Tecnologia"Precisávamos de um CFO que não apenas entendesse números, mas que tivesse visão estratégica para nossa expansão internacional. A e-volve entregou exatamente isso. O executivo contratado se tornou parte fundamental da nossa liderança e nos ajudou a dobrar nossa receita em 2 anos."
Slede Poma
Presidente, Multinacional"O que mais me impressionou foi a capacidade da e-volve de entender nossa cultura organizacional e encontrar líderes que não apenas tinham as competências técnicas, mas que realmente se encaixavam na nossa visão de crescimento sustentável. A contratação foi um divisor de águas para nós."
Courtney McColgan
Founder & CEO, Scale-up"A e-volve conseguiu algo que nenhum headhunter tinha conseguido: encontrar um Chief Marketing Officer que entendesse tanto de brand quanto de performance digital. O processo foi ágil, transparente e o resultado superou todas nossas expectativas. Recomendo sem hesitação."
Martin Junck
CEO, Empresa de VarejoDúvidas Frequentes sobre Executive Search
Vocês trabalham apenas com posições C-level?
Como funciona o processo de executive search da e-volve?
Quanto tempo leva um processo de executive search?
Qual é a diferença entre vocês e outros headhunters?
Como vocês garantem a confidencialidade dos processos?
Vocês oferecem garantia nas contratações executivas?
Como funciona a estrutura de investimento?
Vocês atendem empresas familiares?
Vocês trabalham com executivos internacionais?
Como vocês avaliam fit cultural em nível executivo?
Pronto para transformar sua liderança?
Fale com nosso time de consultores executivos e descubra como a e-volve pode ajudar sua empresa a crescer com líderes estratégicos, visão transformadora e os executivos certos para o seu futuro.
